Sinopsis :
Buku ini menganalisis peran komitmen organisasi dan inovasi memediasi pengaruh kepemimpinan visioner dan kompetensi terhadap kinerja pegawai. Dalam mencapai kinerja yang tinggi faktor sumber daya manusia sangat dominan berpengaruh. Sumber daya manusia yang berkualitas dapat di lihat dari hasil kerja. Hasil kerja mencakup pencapaian target sesuai dengan standar, pencapain kualitas sesuai dengan spesifikasi pekerjaan yang di tetapkan, serta ketepatan waktu dalam menyelesaikan suatu pekerjaan yang harus sesuai dengan yang ditargetkan. Untuk meningkatkan kinerja pegawai maka butuh komitmen organisasi dan inovasi disaat pegawai bekerja dengan pemimpin yang visioner dan kompetensi tinggi.
Komitmen Organisasi Dan Inovasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai
65.000 IDR
Author : Dr. Livia Marlita, ST., MT., M.Pd, Prof. Dr. Budiyanto, MS dan Dr. Agustedi, M.Si
Publisher : Benza Sejahtera Mulia
ISBN : 978-623-10-6918-4
Pages : iv + 131 hlm
Cover : Soft Cover
Size : 14,85 x 21
Heavy : 200 gr
Country : Indonesia
Order : https://wa.me/+6281333129423